VertriebsleiterIn Network Marketing / MLM

–    Gesamtverantwortung für Aufbau, Führung und Skalierung unseres Network-Marketing-Vertriebs mit Schwerpunkt Europa/DACH sowie enge Abstimmung mit den Teams in den USA und Singapur

–    Gewinnung, Onboarding und langfristige Entwicklung unabhängiger Vertriebspartner – vom Einsteiger bis zum Top-Leader

–    Aufbau, Betreuung und Motivation von Leader-Strukturen inklusive regelmässiger Meetings, Zielvereinbarungen und persönlichem Coaching

–    Konzeption und Durchführung von Schulungen, Trainings sowie Online- und Präsenz-Events (Produktwissen, Verkaufstechniken, Teamaufbau)

–    Entwicklung von Incentive-Programmen, Verkaufsaktionen und Ranganreizen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing; Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Vergütungsplans gemeinsam mit der Geschäftsleitung

–    KPI-basierte Steuerung des Vertriebs (Umsatz, Partnerwachstum, Aktivitäts- und Bindungsquoten) inklusive regelmässigem Reporting an die Geschäftsleitung

–    Sicherstellung seriöser, gesetzeskonformer Vertriebspraktiken im Direktvertrieb (Richtlinien, zulässige Produktaussagen, Qualitätsstandards im Partnernetzwerk)

–    Enge Verzahnung mit Marketing (Kampagnen, Landingpages, Content, Social Media) und Produktmanagement zur optimalen Unterstützung der Vertriebspartner

–    Repräsentation von CENTROPIX an Events, Messen und Partnerveranstaltungen im In- und Ausland

–    Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Network Marketing / MLM / Direktvertrieb – idealerweise mit eigener Erfahrung im Aufbau grosser Partnerstrukturen oder als Vertriebsleiter eines Direktvertriebsunternehmens

–    Fundiertes Verständnis von Vergütungsplänen, Rangsystemen und den Erfolgsfaktoren im Beziehungs- und Empfehlungsgeschäft

–    Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Motivationsstärke sowie sicheres, begeisterndes Auftreten – auf der Bühne, in Online-Events und im persönlichen Gespräch

–    Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und eine KPI-orientierte, strukturierte Arbeitsweise

–    Affinität zu Gesundheits-, Wellness- und Lifestyle-Produkten; Interesse an innovativen Technologien

–    Erfahrung mit Direktvertriebssoftware (z. B. Exigo) und CRM-Systemen von Vorteil

–    Stilsicheres Deutsch und verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen von Vorteil

–    Reisebereitschaft innerhalb Europas

–    Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem international wachsenden Health-Tech-Unternehmen

–    Innovative, patentierte und wissenschaftlich begleitete Produkte mit klarer Differenzierung im Markt

–    Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, kurze Entscheidungswege und eine dynamische Startup-Kultur

–    Ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Komponente

–    Moderne Tools und Infrastruktur (App, Back-Office, Direktvertriebssoftware, professionelle Marketingmaterialien)

–    Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Anteil sowie internationale Events und Weiterentwicklungsmöglichkeiten