Arbeitsmarkt in Zahlen

Der Liechtensteiner Arbeitsmarkt in Zahlen

Name: Arbeitsmarkt Liechtenstein: Zahlen, Löhne, Grenzgänger
Creator: joblie.li

Alle Kennzahlen auf dieser Seite stammen aus amtlichen Quellen und sind einzeln belegt. Der Stellenbestand darunter ist der aktuelle Live-Stand von joblie.li.

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der 11 Gemeinden

von 25 Branchen

Stand 2026-10-18. Diese Zahlen ändern sich mit jedem Inserat — die Seite liest sie live.

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90 %
ab diesem Pensum zählt ein Arbeitsverhältnis in der liechtensteinischen Beschäftigungsstatistik als Vollzeit (Stand 2024)
Quelle: Amt für Statistik Liechtenstein, Beschäftigungsstatistik 2024 (281.2024.02.1), erschienen 29.09.2025 · Erklärt in Teilzeit arbeiten in Liechtenstein: Pensum, Lohn und Vorsorge
36'433
Vollzeitäquivalente, geleistet von 43'441 Beschäftigten (Stichtag 31.12.2024) — rechnerisch rund 84 Prozent Durchschnittspensum
Quelle: Amt für Statistik Liechtenstein, Beschäftigungsstatistik 2024 (281.2024.02.1) · Erklärt in Teilzeit arbeiten in Liechtenstein: Pensum, Lohn und Vorsorge
4 Wochen
gesetzlicher Mindest-Ferienanspruch pro Dienstjahr, unabhängig vom Pensum — unter 20 Jahren fünf Wochen (Stand 2026)
Quelle: LANV — Liechtensteinischer ArbeitnehmerInnenverband, gesetzliche Grundlagen, 2026 · Erklärt in Teilzeit arbeiten in Liechtenstein: Pensum, Lohn und Vorsorge
CHF 14'700
aufgerechneter Jahreslohn, ab dem die Versicherungspflicht in der betrieblichen Personalvorsorge beginnt (Grenzbetrag ab 01.01.2026)
Quelle: FMA Liechtenstein, Wegleitung 2022/03 zur betrieblichen Personalvorsorge (Art. 3 Abs. 2 und Art. 4 Abs. 1 BPVG), Stand 07.01.2025 · Erklärt in Teilzeit arbeiten in Liechtenstein: Pensum, Lohn und Vorsorge
20 Wochen
Mutterschaftszeit mit 80 Prozent des letzten AHV-pflichtigen Lohns, Lohnobergrenze CHF 148'200 (Stand 2026)
Quelle: Familienzulagengesetz Art. 34b und 34c (LGBl. 2025 Nr. 7) sowie Liechtensteinische AHV-IV-FAK, Merkblatt Mutterschaftsgeld · Erklärt in Familie und Arbeit in Liechtenstein: Mutterschaft, Vaterschaft, Elternzeit
2 Wochen
Vaterschaftszeit zu 80 Prozent des Lohns, Voraussetzung 180 Tage AHV-Versicherung (Stand 2026)
Quelle: Familienzulagengesetz Art. 34g und 34h (LGBl. 2025 Nr. 7) · Erklärt in Familie und Arbeit in Liechtenstein: Mutterschaft, Vaterschaft, Elternzeit
4 Monate
Elternzeit je Elternteil, davon zwei Monate vergütet mit 100 Prozent des durchschnittlichen Monatslohns, gedeckelt auf CHF 4'900 im Monat (Stand 2026)
Quelle: Familienzulagengesetz Art. 34l und 34m (LGBl. 2025 Nr. 7) sowie Liechtensteinische AHV-IV-FAK, Merkblatt Elterngeld · Erklärt in Familie und Arbeit in Liechtenstein: Mutterschaft, Vaterschaft, Elternzeit
13 Feiertage
sind in Liechtenstein gesetzlich den Sonntagen gleichgestellt — die Liste in Art. 18 Abs. 2 Arbeitsgesetz ist abschliessend (Fassung 2026).
Quelle: Arbeitsgesetz (ArG), LR 822.10, Art. 18 Abs. 2 · Erklärt in Feiertage in Liechtenstein: alle 13 Tage und was sie bedeuten
10 von 13
Feiertagen fallen 2026 auf einen Werktag; 2027 sind es 9 von 13. Der Rest liegt auf einem Wochenende und bringt arbeitsfrei keinen zusätzlichen Tag.
Quelle: Eigene Berechnung nach Art. 18 Abs. 2 ArG, Ostern 2026/2027 · Erklärt in Feiertage in Liechtenstein: alle 13 Tage und was sie bedeuten
100 %
Lohnzuschlag stehen dir zu, wenn du nur vorübergehend an einem Sonntag oder gesetzlichen Feiertag arbeitest — in Ladengeschäften und Tankstellen sind es 50 %.
Quelle: Arbeitsgesetz (ArG), LR 822.10, Art. 19 Abs. 5 und Art. 27a Abs. 3, Fassung 2026 · Erklärt in Feiertage in Liechtenstein: alle 13 Tage und was sie bedeuten
13 gegen 9
gesetzliche Feiertage: Liechtenstein gegenüber dem Kanton St. Gallen, aus dem der grösste Teil der Schweizer Grenzgänger kommt.
Quelle: ArG Art. 18 Abs. 2 (FL) / Kanton St. Gallen, Feiertagskalender 2026 · Erklärt in Feiertage in Liechtenstein: alle 13 Tage und was sie bedeuten
0–8 %
beträgt die Landessteuer auf Erwerbseinkommen, gestuft in neun Tarifstufen (Steuergesetz, Fassung 2026). Dazu kommt der Gemeindezuschlag.
Quelle: Steuergesetz (SteG), LR 640.0, Art. 19 Abs. 1 Bst. a · Erklärt in Steuern in Liechtenstein: was Arbeitnehmer wirklich zahlen
CHF 15’855
Grundfreibetrag für Alleinstehende — bis zu diesem steuerpflichtigen Erwerb fällt keine Landessteuer an. Alleinerziehende CHF 23’783, Ehepaare CHF 31’710.
Quelle: Steuergesetz (SteG), LR 640.0, Art. 19 Abs. 1, Fassung 2026 · Erklärt in Steuern in Liechtenstein: was Arbeitnehmer wirklich zahlen
5,3 %
des Bruttolohns gehen bei CHF 5’000 im Monat an Landessteuer und Gemeindezuschlag (alleinstehend, Zuschlag 150 %); bei CHF 8’000 sind es 7,3 %.
Quelle: Eigene Berechnung nach dem Tarif in Art. 19 Abs. 1 Bst. a SteG, Fassung 2026 · Erklärt in Steuern in Liechtenstein: was Arbeitnehmer wirklich zahlen
150–250 %
der Landessteuer darf der Gemeindezuschlag betragen; der Gemeinderat setzt ihn jährlich fest. Die meisten Gemeinden liegen am unteren Rand.
Quelle: Steuergesetz (SteG), LR 640.0, Art. 75 Abs. 3, Fassung 2026 · Erklärt in Steuern in Liechtenstein: was Arbeitnehmer wirklich zahlen
4 %
des Vermögens werden als standardisierter Vermögensertrag (Sollertrag) in steuerpflichtigen Erwerb umgerechnet — statt einer eigenen Kapitalertragssteuer.
Quelle: Steuergesetz (SteG), LR 640.0, Art. 5 Abs. 1, Fassung 2026 · Erklärt in Steuern in Liechtenstein: was Arbeitnehmer wirklich zahlen
15’173
Arbeitsplätze entfallen auf die 21 grössten Unternehmen — rund 33 % aller 46’364 Arbeitsplätze im Land (Stand 31.12.2024).
Quelle: Amt für Statistik Liechtenstein, Unternehmen und Arbeitsplätze 2024 · Erklärt in Die grössten Arbeitgeber Liechtensteins
88,2 %
aller Unternehmen in Liechtenstein haben 1 bis 9 Arbeitsplätze; 9,6 % haben 10 bis 49 und nur 2,2 % haben 50 oder mehr (Stand Ende 2024).
Quelle: Amt für Statistik Liechtenstein, Unternehmen und Arbeitsplätze 2024 · Erklärt in Die grössten Arbeitgeber Liechtensteins
34’000 gegen 2’000
Beschäftigte bei Hilti weltweit gegenüber Liechtenstein — das Verhältnis, das jede Rangliste verzerrt, die mit Gruppentotalen arbeitet.
Quelle: Unternehmensangaben, Stand 2026 · Erklärt in Die grössten Arbeitgeber Liechtensteins
37,0 %
aller Arbeitsplätze liegen in der Industrie, 62,4 % im Dienstleistungssektor und 0,7 % in der Landwirtschaft (Stand Ende 2024).
Quelle: Amt für Statistik Liechtenstein, Unternehmen und Arbeitsplätze 2024 · Erklärt in Die grössten Arbeitgeber Liechtensteins
4,9 %
des Bruttolohns gehen für AHV, IV und FAK ab (Arbeitnehmer-Anteil, gültig ab 01.01.2026). Der Arbeitgeber trägt 7,385 %, zusammen sind es 12,285 %.
Quelle: Liechtensteinische AHV-IV-FAK, Beitragsansätze ab 01.01.2026 · Erklärt in AHV und Sozialversicherungen in Liechtenstein
12,285 %
beträgt die gesetzliche Grundabgabe auf jeden Lohn zusammengerechnet — 4,9 % Arbeitnehmer und 7,385 % Arbeitgeber (Stand 2026).
Quelle: Liechtensteinische AHV-IV-FAK, Beitragsansätze ab 01.01.2026 · Erklärt in AHV und Sozialversicherungen in Liechtenstein
CHF 126’000
Jahreslohn ist die Obergrenze der Arbeitslosenversicherung. Darüber werden keine Beiträge erhoben; der Gesamtbeitrag liegt bei höchstens CHF 1’260 im Jahr.
Quelle: Liechtensteinische AHV-IV-FAK, Merkblatt 1.1 (Beiträge), 2026 · Erklärt in AHV und Sozialversicherungen in Liechtenstein
CHF 310 / 360
Kinderzulage pro Monat und Kind — der höhere Betrag ab dem Monat, in dem das Kind zehn wird (erhöht per 01.01.2026).
Quelle: Liechtensteinische AHV-IV-FAK, Familienausgleichskasse, 2026 · Erklärt in AHV und Sozialversicherungen in Liechtenstein
2 Bewilligungen
kennt das Arbeitsvermittlungsgesetz: eine für die private Arbeitsvermittlung (Art. 2) und eine für den Personalverleih (Art. 11). Beide erteilt das Amt für Volkswirtschaft.
Quelle: Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), LR 823.10, Fassung 2019 · Erklärt in Personalvermittlung und Personalverleih in Liechtenstein
Erst nach Vertragsschluss
schuldest du die Vermittlungsprovision (Art. 10 Abs. 3 AVG). Bei Vermittlung ins Ausland sogar erst, wenn auch die Arbeitsbewilligung des Ziellandes vorliegt.
Quelle: Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), LR 823.10, Art. 10, Fassung 2019 · Erklärt in Personalvermittlung und Personalverleih in Liechtenstein
Mindestens gleich
müssen die wesentlichen Lohn- und Arbeitszeitbestimmungen sein: sie entsprechen dem, was gälte, wärst du direkt vom Einsatzbetrieb für denselben Arbeitsplatz eingestellt worden (Art. 19a AVG).
Quelle: Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), LR 823.10, Art. 19a, Fassung 2019 · Erklärt in Personalvermittlung und Personalverleih in Liechtenstein
Öffentliches Register
der erteilten Bewilligungen für Arbeitsvermittler und Personalverleiher führt das Amt für Volkswirtschaft — mit Firmendaten und den verantwortlichen Personen.
Quelle: Amt für Volkswirtschaft, Register nach AVG, 2026 · Erklärt in Personalvermittlung und Personalverleih in Liechtenstein
2,0 %
Arbeitslosenquote im Februar 2026 (434 registrierte Arbeitslose) — eine der tiefsten Quoten Europas.
Quelle: AMS FL / Amt für Statistik Liechtenstein · Erklärt in Quereinstieg in Liechtenstein: Jobs ohne passenden Abschluss
CHF 5’089
Medianlohn der 20- bis 24-Jährigen (2024) — ein brauchbarer Anhaltspunkt für den Einstieg ohne einschlägige Erfahrung.
Quelle: Amt für Statistik Liechtenstein, Lohnstatistik · Erklärt in Quereinstieg in Liechtenstein: Jobs ohne passenden Abschluss
CHF 4’926
Median im Gastgewerbe (2024), der am tiefsten bezahlten grösseren Branche. Ein Viertel aller Beschäftigten verdiente CHF 5’658 oder weniger.
Quelle: Amt für Statistik Liechtenstein, Lohnstatistik · Erklärt in Quereinstieg in Liechtenstein: Jobs ohne passenden Abschluss
28 + 28
Aufenthaltsbewilligungen pro Jahr an erwerbstätige EWR-Bürger: 28 im ordentlichen Verfahren, 28 per Auslosung
Quelle: Regierung des Fürstentums Liechtenstein, Antwort auf die Kleine Anfrage «Aufenthaltsbewilligung bei Erwerbstätigkeit», 05.12.2025 · Erklärt in Wohnen und arbeiten in Liechtenstein: was geht und was nicht
555
Personen mit Aufenthaltsbewilligung (B) zum Zweck der Erwerbstätigkeit, Stand Anfang Dezember 2025
Quelle: Regierung des Fürstentums Liechtenstein, Kleine Anfrage, 05.12.2025 · Erklärt in Wohnen und arbeiten in Liechtenstein: was geht und was nicht
CHF 1'963
durchschnittliche monatliche Bruttomiete für eine 4-Zimmer-Wohnung, Stichtag 31.12.2020 (jüngste amtliche Erhebung)
Quelle: Amt für Statistik Liechtenstein, Publikation «Mietpreise 2020» (394.2020.01.1), erschienen 15.12.2022 · Erklärt in Wohnen und arbeiten in Liechtenstein: was geht und was nicht
CHF 378–415
Monatsprämie der obligatorischen Krankenpflegeversicherung für Erwachsene ohne Unfalldeckung, je nach Kasse, 2026
Quelle: Amt für Gesundheit, Prämienübersicht 2026 zur obligatorischen Krankenpflegeversicherung, 30.09.2025 · Erklärt in Wohnen und arbeiten in Liechtenstein: was geht und was nicht
57 %
Anteil der Zupendler an allen in Liechtenstein Beschäftigten, 2024 — in absoluten Zahlen 24'943 Personen
Quelle: Regierung des Fürstentums Liechtenstein, Wirtschafts- und Finanzdaten zu Liechtenstein, Ausgabe 2026 · Erklärt in Wohnen und arbeiten in Liechtenstein: was geht und was nicht
4 Wochen
Ferien stehen dir pro Dienstjahr mindestens zu; bei unter 20-Jährigen sind es fünf Wochen.
Quelle: LANV — Liechtensteinischer ArbeitnehmerInnenverband, 2026 · Erklärt in Probezeit, Kündigungsfrist und Ferien: deine Rechte in Liechtenstein
13 Feiertage
sind in Liechtenstein dem Sonntag gleichgestellt — die Liste in Art. 18 Abs. 2 Arbeitsgesetz ist abschliessend.
Quelle: Arbeitsgesetz (ArG), LR 822.10, Art. 18 Abs. 2 · Erklärt in Probezeit, Kündigungsfrist und Ferien: deine Rechte in Liechtenstein
10 Tage
nach Aufnahme der Beschäftigung muss die Meldung der Grenzgängertätigkeit beim Ausländer- und Passamt vorliegen.
Quelle: Ausländer- und Passamt Liechtenstein, 2026 · Erklärt in Grenzgänger einstellen: Was Arbeitgeber in Liechtenstein wissen müssen
4 Prozent
Quellensteuer zieht der Arbeitgeber vom Lohn österreichischer Grenzgänger ab und führt sie an die Steuerverwaltung ab.
Quelle: Steuerverwaltung Fürstentum Liechtenstein, 2026 · Erklärt in Grenzgänger einstellen: Was Arbeitgeber in Liechtenstein wissen müssen
57,4 %
der 43’441 Beschäftigten in Liechtenstein sind Zupendelnde (24’943 Personen, Stand 31.12.2024).
Quelle: Amt für Statistik Liechtenstein, publ. 29.09.2025 · Erklärt in Arbeiten in Liechtenstein: Der komplette Guide
CHF 7’401
Medianlohn brutto pro Monat (2024) — die eine Hälfte verdient mehr, die andere weniger.
Quelle: Amt für Statistik Liechtenstein, Lohnstatistik · Erklärt in Arbeiten in Liechtenstein: Der komplette Guide
57,4 %
aller Beschäftigten pendeln nach Liechtenstein ein (24’943 Personen, Ende 2024) — 61,2 % aus der Schweiz, 34,6 % aus Österreich.
Quelle: Amt für Statistik Liechtenstein · Erklärt in Grenzgänger in Liechtenstein: Steuern, Bewilligung und Pendeln einfach erklärt
max. 4 %
Quellensteuer auf den Bruttolohn (Art. 15 Abs. 4 DBA Österreich–Liechtenstein) — wird im Wohnsitzland angerechnet.
Quelle: Doppelbesteuerungsabkommen Österreich–Liechtenstein · Erklärt in Grenzgänger in Liechtenstein: Steuern, Bewilligung und Pendeln einfach erklärt
max. 49,99 %
der Arbeitszeit im Homeoffice (im Wohnsitzland), ohne den Grenzgängerstatus + die Sozialversicherungszuordnung zu verlieren (seit Juli 2023).
Quelle: Sozialversicherungs-Regelung Grenzgänger · Erklärt in Grenzgänger in Liechtenstein: Steuern, Bewilligung und Pendeln einfach erklärt
CHF 7’401
Medianlohn brutto pro Monat (2024, inkl. einem Zwölftel des 13. Monatslohns). Über zehn Jahre +13,5 % (von CHF 6’522 in 2014).
Quelle: Amt für Statistik Liechtenstein, Lohnstatistik · Erklärt in Löhne in Liechtenstein: Was man wirklich verdient
CHF 10’209
Median in Finanz- und Versicherungsdienstleistungen — die höchstbezahlte Branche, fast 38 % über dem Gesamtmedian.
Quelle: Amt für Statistik Liechtenstein, Lohnstatistik · Erklärt in Löhne in Liechtenstein: Was man wirklich verdient
12,3 %
Lohnunterschied zwischen Frauen (Median CHF 6’864) und Männern (CHF 7’824) 2024 — gegenüber 2022 um 1,8 Prozentpunkte gesunken.
Quelle: Amt für Statistik Liechtenstein, Lohnstatistik · Erklärt in Löhne in Liechtenstein: Was man wirklich verdient
854
offene Stellen waren im Januar 2026 beim AMS FL gemeldet — die Auswahl ist gross, die Formanforderungen bleiben es trotzdem.
Quelle: AMS FL / Amt für Statistik Liechtenstein · Erklärt in Bewerbung in Liechtenstein: So überzeugt dein Dossier
2,0 %
Arbeitslosenquote im Februar 2026 (434 registrierte Arbeitslose) — eine der tiefsten Quoten Europas.
Quelle: AMS FL / Amt für Statistik Liechtenstein · Erklärt in Bewerbung in Liechtenstein: So überzeugt dein Dossier
2,0 %
Arbeitslosenquote (Februar 2026); im Januar 2026 waren nur 854 offene Stellen gemeldet — ein leergefegter Markt.
Quelle: AMS FL / Amt für Statistik Liechtenstein · Erklärt in Stelleninserat schreiben, das wirklich Bewerber bringt
854
offene Stellen waren im Januar 2026 beim AMS FL gemeldet — bei einer Arbeitslosenquote von nur 2,0 %.
Quelle: AMS FL / Amt für Statistik Liechtenstein · Erklärt in Mitarbeiter finden in Liechtenstein: Recruiting im Fachkräftemarkt
57,4 %
aller Beschäftigten sind Grenzgänger (24’943 Personen, Ende 2024) — 61,2 % aus der Schweiz, 34,6 % aus Österreich.
Quelle: Amt für Statistik Liechtenstein · Erklärt in Mitarbeiter finden in Liechtenstein: Recruiting im Fachkräftemarkt

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